フジパングループ本社株式会社

【第二新卒採用】パンの製造職・幹部候補生募集！

給与
月給 23万5,730円～30万3,290円

<昇給>年1回（3月）
<賞与>年2回（6月・12月）

※月給はスキル・経験を考慮し、決定します。
※時間外手当は別途全額支給します。
※試用期間6ヶ月（試用期間中に雇用形態や待遇の差異はありません。）
アクセス 全国フジパングループ内工場※希望勤務地を考慮
時間帯：
朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝

長期 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 

【フジパングループ×パンの製造職】第二新卒採用｜賞与4.1ヶ月分｜年間休日122日

第二新卒採用を大募集！／未経験でも安心の手厚い研修・面談有／同期と一緒にリスタート／月1万円程度の寮完備★

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仕事情報

● 仕事内容
『本仕込』や『ネオバターロール』など、皆さんに馴染みのあるパンを製造する工場でのお仕事です。仕込みや成形、焼成、包装、仕分けなど各工程の内1つを担当し製造機器の操作やライン内での作業を行います。マニュアルもあり先輩が丁寧に教えるので未経験でも安心！
●「フジパン」で働こう！
フジパングループは2026年に創業104年を迎えました。
「13年連続給与アップ」を継続しており、賞与も
昨年度賞与実績は4.1ヶ月分！
こども教育手当や地手当など福利厚生も充実して
おり、安定して長く働きたい方にお勧めの環境です！
●未経験での安心の環境♪
最初は生産の流れや作業内容を把握するために「仕込み」「成形」「焼成」「包装」「仕分け」など、各製造工程の作業を覚えていただきます。
配属先の先輩がマンツーマンで1つ1つの業務を教えてくれますので、生産職や工場勤務未経験でも安心です！
その後将来的に担当するラインの管理や改善活動に携わっていただきます。
●第二新卒専用の研修あり★
入社後は名古屋本社で2泊程度の集合研修を行います。
研修カリキュラムは会社説明や生産職の基礎学習、安全管理やマインとセット等を予定しており、同時入社の仲間と一緒に研修を行うため、同期との交流を深めることができます！
また、ご希望の時期にご入社が可能ですので、気軽にご相談ください♪
●将来へのステップアップ♪
▼一般社員…各工程で作業をしながらパートさんへの指導や資材・衛生管理を行います。
▼ライン長…係長代理として係長の業務をサポートしながら現場を管理します。
▼係長…担当する1つの生産ラインを管理します（20～40名くらいをマネジメント）
▼課長…2～3の生産ラインを管理します（50～100名くらいをマネジメント）

事業内容

＜フジパングループ＞パン、和洋菓子の製造と販売

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 シフト制（実働8時間）
※勤務地によって多少変動しますが
残業は月20時間程度です。

<シフト例>
8:00～17:00
20:00～5:00
資格 第二新卒歓迎/
学歴不問/
職種未経験歓迎/
業種未経験歓迎/
社会人未経験歓迎/

学歴や経験・スキルは一切問いません。
「食品業界で働くのは初めて」……そんな方もたくさん活躍しているのでご安心ください。

＼こんな方はぜひ！フジパングループでご活躍ください★／
□食に興味がある
□キャリアアップを目指したい
□コミュニケーションを取るのが得意
□創意工夫を凝らすのが好き
□自分の考えやアイデアを形にしたい
□安定した業界・企業で働きたい
□マネジメントに挑戦したい
採用予定人数 10名以上
勤務地・交通 北海道、宮城
埼玉、神奈川、千葉
愛知、大阪、兵庫、滋賀
岡山、広島、愛媛
福岡、熊本、長崎にある
いずれかの工場にて勤務

※勤務地は希望を考慮。
※転勤なし(転居を伴わない)の働き方も選択できます。
(賞与条件の変動あり)
休日・休暇 ■週休2日制
（シフト制／月8～10日※※お休みの希望もご相談可能）
■年次有給休睱
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇 (取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弗休暇
※年間休日122日以上！
(年間休日117日+法定有給5日以上)
※グループ会社によって変動あり
福利厚生 ■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備 (雇用/労災/健康/厚生年金)
■資格取得支援制度（通信教育制度あり）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■制服貸与
■寮あり（※30歳まで/月1万円前後）
■社員食堂あり (※拠点による)
■オフィス内分煙
■会員制優待サービス：ベネフィット・ステーション利用可
※Netflix（広告ありスタンダードプラン）が見放題。
諸手当 ■仕事給
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■地域手当
（上限29,000円/月・エリアによって異なる・世帯主限定）
■役職手当（規定あり）
■こども教育手当
（子供1人につき15,000円～25,000円/月　※子供が大学生まで支給）
■資格手当
（第1種衛生管理者など　※規定有）　
■年末年始手当
（12/31～1/3出勤した場合、5000円/日）
■深夜手当
働きやすい環境 安心して勤務できるように、フジパンでは皆さんの働きやすさを全面フォローします◎
勤務環境の改善や、一人ひとりのご希望にもできるだけ応えられるよう努めています。
気になることがあれば、まずはお気軽にお問い合わせください！
ポイント ★定期昇給あり。（13年間毎年ベースアップを続けています。）
★福利厚生で安定した生活を支えられます。
★産休や育休の取得・復帰実績あり。

当グループでは、平均勤続年数が13年！
長年働き続けているベテラン社員も多くいます。
入社までの流れ STEP 1:ご応募いただきました情報による書類選考
STEP 2:適性テスト＋面接2回
STEP 3:内定

★カジュアル面談（WEB）も随時行っておりますので、お気軽にご応募ください。
★一次面接はオンライン形式で実施します。
★最終面接時に顔写真付の履歴書を回収します。
★応募から內定までは5週間～7週間、応募から入社までは7～9週間を予定しています。
★面接日時や入社時期についてはお気軽に
ご相談ください。
★在職中の方もぜひご応募ください！
その他補足 (1)従事すべき業務の変更の範囲
当社のおける各種業務全般

(2)就業場所の変更の範囲
全国の当社各拠点

応募情報

応募方法 応募フォームよりエントリー後、書類選考をさせていただきます。選考前にカジュアル面談を希望される方は、志望動機欄にその旨を記載してください★
応募後のプロセス 応募フォームよりエントリー後、数日以内に次のご案内をいたします。「fujipan-saiyo@s.axol.jp」のアドレスよりお送りします。メールの受信制限をしている方は受信ができるように設定の変更をお願いします。
代表問い合わせ先 人事部採用担当　坂倉・小林 052-831-5152

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情報更新日： 2026-09-01

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